Responsable Achats h/f

Responsable Achats h/f

Loiret (45)
CDI
15 novembre 2019
10/RAC/45
Site Industriel Management Anglais courant

La société :

Notre client, filiale d’un groupe industriel international de premier plan, est un des leaders de la fabrication et de la commercialisation d’équipements de haute technologie pour les univers aéronautiques, maritimes ou militaires. La société bénéficie d’une grande notoriété grâce à une forte politique d’innovation.

A travers cette opportunité, nous vous proposons de rejoindre un groupe international dynamique, en mesure de vous proposer, en fonction des résultats obtenus et de votre implication, de réelles perspectives d’évolution.

 

Description du poste :

Dans un contexte de remplacement, notre client recrute son/sa Responsable Achats h/f

Rattachée au Directeur Industriel, votre mission principale consiste à recueillir et analyser l’ensemble des besoins des différentes directions métier de l’entreprise et d’assurer la prise en compte des objectifs stratégiques et les différents projets de développement associés sur les problématiques qui touchent aux achats.

Avec votre équipe, dans l’intérêt de la société et le respect des règles du groupe, vous gérez un budget de plus de 35M€ composé d’achat des matières, composants, investissements, consommables et frais généraux. Vous fixez les objectifs et fournissez les orientations et les conseils nécessaires pour la bonne réalisation des tâches et des activités.

Vous animez votre équipe (4 personnes) en veillant à la capitalisation et au développement des savoirs-faires et des connaissances de vos collaborateurs.

Afin d’assurer la bonne réalisation de ses missions, vous :

  • Assurez la responsabilité du processus « Achats » dont vous pilotez la performance, en définissez la vision et les indicateurs, analysez les risques et la performance, définissez le plan de progrès et pilotez les résultats pour atteindre les objectifs.
  • Apportez un appui à votre équipe sur des négociations difficiles et/ou stratégiques pour l’entreprise et prenez en charge la gestion d’un portefeuille de fournisseurs
  • Gérez le panel des fournisseurs pour assurer, par catégorie, le bon équilibre entre performance technique, logistique et commerciale.
  • En étroite collaboration avec les départements concernés (R&D, Qualité, Production, Supply Chain, etc.), assurez une veille et sollicitez vos fournisseurs pour capter l’innovation des marchés, coordonnez les qualifications internes de nouvelles matières ou procédés
  • Assurez la pérennité des filières d’approvisionnement existantes (surveillance de la santé financière des fournisseurs) et analysez leurs performances (qualité, délais, etc.).
  • Assurez une communication efficace avec l’ensemble des services de l’entreprise afin de favoriser l’intégration des projets achats au sein du site.
  • Appliquez et faites appliquer dans votre secteur les pratiques de management de la sécurité (EPI, règles en vigueur, ergonomie, flux de circulation, etc.), de l’hygiène (risques chimiques, etc.) et de l’environnement (tri des déchets, consommation matière, etc.) de la société.
  • Assurez un reporting régulier de votre activité

Profil recherché:

Issu(e) idéalement d’une formation Bac + 5 (Ingénieur ou équivalent) compétée par un 3ème cycle dans la fonction achat, vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 10 ans au minimum sur des fonctions achat, acquise au sein d’un environnement industriel exigeant et concurrentiel.

Votre expérience vous a permis de développer vos compétences managériales et de disposer d’une excellente maîtrise des techniques de négociation et des règles de droit commercial. Ces compétences associées à votre leadership dans la négociation et l’évaluation des fournisseurs vous permettront de représenter au mieux les intérêts de l’entreprise et développer des partenariats durables et fiables avec nos partenaires.

Une réelle affinité avec les process de fabrication associée à de solides connaissances techniques (mécanique, matériaux, etc.) sont indispensables pour vous permettre de mener à bien les missions du poste.

Sens de l’efficacité, force de proposition et capacité à convaincre et influencer sont des atouts pour manager efficacement son équipe et faire évoluer les méthodes et outils de travail.

Dynamique, pragmatique, doté de fortes capacités organisationnelles et d’esprit d’équipe nous recherchons une personne impliquée souhaitant développer ses compétences au sein d’une entreprise leader tournée vers l’avenir.

Compte tenu du contexte international dans lequel évolué l’entreprise, un bon niveau d’anglais est impératif

Poste basé dans le Loiret (département 45).

 

 

Postuler :

Merci de préciser la référence de l’annonce dans l’objet du mail et nous transmettre votre CV au format WORD ou PDF.